IBM Impact 2009

Un año más, Las Vegas acogió la reunión de clientes, socios y colaboradores de IBM para presentar sus propuestas de SmartSOA.

Si hay una cuestión que preocupa actualmente a las empresas esta es, sin duda, la situación económica. Y en el Impact 2009, en el que IBM presentó sus novedades para este 2009 en el Venetian de Las Vegas, la crisis económica global ocupó un papel destacado, sobre todo durante la sesión inaugural del evento, en la que, además, se aprovechó para dar la bienvenida a los nuevos socios y presentar las recientes adquisiciones de IBM para seguir consolidando su posicionamiento en el sector, como es el caso de la francesa ILOG.

Smart SOA
Sandy Carter, Vicepresidenta de SOA, WebSphere Marketing, Estrategia y Canal de IBM, afirmó ante los más de 5.000 asistentes al evento que «las empresas pierden cada año cinco horas por trabajador por culpa de procesos ineficientes y el 60% de los procesos en una misma empresa no están interconectados entre ellos».
Ante esta situación, la propuesta de IBM consiste en un conjunto de herramientas que siguen la filosofía que ellos han bautizado como SmartSOA, con el objetivo de obtener un mayor beneficio por empleado, un mejor y más rápido aprovechamiento de las inversiones en infraestructuras y una mayor rapidez en el desarrollo y la implementación de nuevos servicios. Todo ello sin perder de vista, como destacó Steve Mills, Vicepresidente Senior de Software, que «hay que aprovechar al máximo las infraestructuras existentes, ya que actualmente las empresas no tienen dinero para renovarlas, pero al mismo tiempo están gastando hasta 70 céntimos por dólar en su mantenimiento». Recordó que para salir de este bucle es importante mejorar la gestión de energía (que supone hasta el 90% de los gastos), la gestión de mercancías y aplicar la eficiencia en la gestión de recursos ya que «no se trata únicamente de trabajar más, sino que también hay que hacerlo de forma inteligente».
Es por eso que una de las claves para conseguirlo es el Cloud Computing, creando nubes privadas y públicas que permitan a los diferentes ámbitos de una misma empresa colaborar al mismo tiempo que se crea una infraestructura dinámica, con el ahorro de costes que esto supone. Para llevar a cabo este tipo de implementación, IBM presentó en el Impact el Websphere Cloudburst Appliance, un componente pensado para proporcionar todos los servicios, públicos y privados, de Cloud Computing en una empresa.

Las redes sociales
Para Sandy Carter «la colaboración entre los trabajadores es vital y las redes sociales son la clave de la agilidad en los procesos». Por eso durante los cuatro días que duró el Impact 2009, las principales herramientas de redes sociales y la web 2.0, como Facebook, Twitter o YouTube estuvieron muy presentes durante los cuatro días del Impact e incluso se organizaron sesiones para enseñar estas y otras herramientas desarrolladas por IBM a todos los asistentes. Entre las mismas destaca SOASocial, MydeveloperWorks y Social Comerce. El primero es una red social creada específicamente para la comunidad SOA, en la que clientes y socios pueden participar activamente ofreciendo consejos y herramientas. A ésta se une IBM Spaces, con micro-sites centrados en proyectos específicos de software que permiten a los desarrolladores y potenciales usuarios compartir sus inquietudes y experiencias.
Por último, otro de los anuncios destacados del Impact 2009 fue la versión 2.0 de Innov8, cuya principal novedad es la inclusión de una versión basada en web orientada a mejorar la cadena de suministros, el tráfico de información y los servicios al consumidor. El nuevo Innov8 forma parte de la estrategia de redefinición de las TI y de la combinación de dos elementos clave para las empresas hoy en día: BPM y SOA. Para Sandy Carter, «las TI, como las conocemos hoy en día, están cambiando y debemos darnos cuenta que son una parte esencial del negocio». Con Innov8 2.0, destacó, «las empresas podrán cambiar su visión de negocio y pasar de un modelo basado en silos, reactivo, rígido y aislado y un modelo de negocio conectado y predictivo en el que las personas son el elemento fundamental para el éxito de la empresa».

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Escrito por Redaccion el jul 7 2009. Archivado bajo Actualidad. Puedes seguir las respuestas de esta entrada por RSS 2.0. Puedes dejar una respuesta o un trackback a esta entrada